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  • “搭臺”學思踐悟 “賦能”干部成長 | 蘇州非礦院開展領導力培訓班

    發布者:非礦院 發布時間:2022-11-13 瀏覽量:0

    為深入貫徹落實黨的二十大精神,進一步提高我公司干部的綜合素質和業務能力,11月11日至13日,蘇非有限“中層以上干部領導力培訓班”在馮夢龍廉政文化培訓中心舉行。

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    此次培訓邀請外部專家王文昌老師,王文昌老師擁有近30年企業經營管理、人力資源管理以及培訓經驗,多次被培訓行業權威雜志采訪報道。

    公司黨委書記、執行董事張韜在講話中指出,本次培訓旨在提升年輕干部的綜合素質和領導能力,提高大家的思維方法、業務管控、團隊意識。同時,他對全體干部學員提出了幾點希望:一是拒絕“躺平”心態,尋求創新性解決方案;二是培養“利他”思維,強化服務理念和服務水平;三是樹立“競爭”意識,建立和維護市場地位;四是著力“效率”提升,不斷優化流程管理體系;五是開拓“業務”領域,進一步加快科技創新步伐。

     

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    培訓中,王文昌老師以《龜兔賽跑》的故事開場引出團隊合作共贏理念,以《大雁飛行》的圖片為例引喻出高效團隊的十大特征,以《我的長征》專題記錄片為主線生動闡明了團隊發展的四個階段;并穿插介紹了角色圖譜、沖突管理、反饋指導等工具學習,讓每位同事都能結合實際,運用到工作中?!褒垑簟标牎肮橇献顝姟标牎凹影酂o悔”隊“驚艷”隊“星火”隊“天天向上”隊針對老師提出的管理案例與方法,學員們集思廣益,討論熱烈,并結合各自的工作分享管理經驗,分析問題和解決方法。通過模擬表演職場遇到的問題,寓教于樂,將管理理論運用于實踐。整個培訓過程學習氛圍濃厚,學員們全身心投入,發言積極踴躍,充分展現了學員的活力與風采。 最后,大家將學習總結將這次培訓會推向了高潮。各小組發揮集體智慧,將兩天的培訓結果以詩句的形式表達出來,引發全場共鳴。


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    紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。此次培訓由尋常的被動式吸收轉變為沉浸式理解分析,激發了參訓學員們對現在、未來更多的思考,重新認識并強化了領導者的角色定位,領導力得到了進一步提升。大家紛紛表示,要以此次培訓為契機,全面提高管理能力、系統思考能力和良好分析能力,將所學運用到團隊管理中,帶領團隊賦能公司經營管理、業務發展,為公司高質量發展提供堅實保障。

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